
Quelles sont les caractéristiques de votre métier ?
Je suis formatrice à l'ISFEC, qui est l'équivalent de l'IUFM dans l'enseignement catholique. Je m'occupe des questions informatiques et du module “adaptation et scolarisation des élèves handicapés ou en difficulté”, car j'ai une formation initiale de professeur des écoles. Ainsi, je m'occupe à la fois des cours et de l'aspect technique et informatique de l'établissement. J’ai découvert itslearning par un concours de circonstances. Tout d’abord, avec la réforme de l'enseignement nous devons, nous aussi, avoir de nouveaux diplômes universitaires. Je suis donc un master 2 à la Sorbonne-Nouvelle sur l'ingénierie de formation, et j'ai eu à travailler, dans ce cadre, sur différentes plateformes, dont itslearning. Par ailleurs, nous avons ici des étudiants qui partent en Erasmus en Norvège où ils ont eu à utiliser l’ENT.
Aviez-vous accès à un ENT au sein de l’ISFEC ?
Nous travaillons depuis trois ans avec une bonne plateforme libre et dite gratuite, mais qui demande un investissement important pour la maintenance. Je finissais par devenir ingénieur système ! La proposition itslearning était intéressante car si le précédent ENT n’était pas un problème pour les étudiants, il l’était davantage pour les enseignants en raison d’une interface peu intuitive. Les formateurs n'ont pas le temps de se former à cela. Un avantage de itslearning est de proposer une partie administrative allégée, et une gestion des aspects techniques. Du coup, je n'ai plus qu'à réaliser les inscriptions et les ergonomies pédagogiques, ce qui m'enlève un grand poids. L'interface est plus ludique, plus claire, plus simple, conviviale et bien expliquée. L'effet réel a été de passer de 25% d’utilisateurs à 70% !
Quelles utilisations avez-vous de l'ENT ?
Auparavant, nous vivions l'ENT comme un espace de disque dur à distance où déposer des documents. Maintenant, nous avons une interface “2.0” pour insérer une pièce jointe, mettre des vidéos, du son, une messagerie optimale, un système de visioconférence à huit, du clavardage intégré, des forums... Le service de blog avec eportfolio nous permet de développer des concepts autour du portefeuille des compétences mais aussi du CV, en offrant à nos étudiants un espace dédié au suivi et à l'insertion dans l'emploi pendant deux ans.
D’un point de vue technique, les séquences montées sur itslearning peuvent être “scormées” pour être réutilisées sur d’autres plateformes. Les pratiques varient selon les enseignants, pour moi, cela me permet de proposer plus de choses, d’insister sur le travail collaboratif. Énormément d'étudiants se sont mis à travailler sur des mémoires communs par le biais de la plateforme, par exemple en créant des salons virtuels. Les enseignants se joignent plus facilement par messagerie, et travaillent la transdisciplinarité.